Kampuni ya uchimbaji madini inatekeleza mkakati wa kibunifu ili kuongeza uwakilishi wa wanawake na jamii za mitaa katika shughuli zake.
Hudbay Peru, wanaweka dau juu ya utofauti, usawa na ujumuishaji, ambayo ni muhimu kwa faida ya biashara. Hii ni kwa sababu wanaamini kuwa vikundi tofauti vya watu hutoa kubadilika na utofauti wa maoni ambayo ni muhimu katika kupata suluhisho bora kwa shida za tasnia. Wachimbaji huchukulia hili kwa uzito hasa wanapoendesha mgodi wa Constancia, mgodi wa daraja la chini ambao unahitaji uvumbuzi wa mara kwa mara ili kudumisha faida thabiti.
"Kwa sasa tuna mikataba na mashirika kama vile Women in Mining (WIM Peru) na WAAIME Peru ambayo yanakuza uwepo wa wanawake zaidi katika sekta ya madini ya Peru," alisema Javier Del Rio, Makamu wa Rais wa Hudbay Amerika Kusini. Kuhakikisha malipo sawa kwa kazi sawa ni muhimu,” aliongeza.
Idara ya Nishati na Madini inakadiria kuwa wastani wa kiwango cha ushiriki wa wanawake katika sekta ya madini ni karibu 6%, ambayo ni ya chini sana, hasa tukilinganisha na nchi zenye mila dhabiti za uchimbaji madini kama vile Australia au Chile, ambazo hufikia 20% na 9%. . , kwa mtiririko huo. Kwa maana hiyo, Hudbay alitaka kuleta mabadiliko, hivyo walitekeleza mpango wa Hatum Warmi, ambao ni mahususi kwa ajili ya wanawake katika jumuiya ya wenyeji ambao wanataka kujifunza jinsi ya kuendesha mashine nzito. Wanawake 12 walipata fursa ya kupata mafunzo ya kiufundi ya miezi sita katika uendeshaji wa vifaa hivyo. Washiriki wanahitaji tu kuonyesha kwamba wamesajiliwa katika sajili ya umma, wamehitimu kutoka shule ya upili, na wako kati ya umri wa miaka 18 na 30.
Mbali na kupokea faida zote zinazolingana na wafanyikazi wa muda, kampuni pia inawapa ruzuku ya kifedha. Mara tu watakapomaliza programu, watakuwa sehemu ya hifadhidata ya Rasilimali Watu na wataitwa kwa msingi unaohitajika kulingana na mahitaji ya kiutendaji.
Hudbay Peru pia imejitolea kufadhili vijana waliofaulu na maeneo yanayowazunguka wanayofanyia kazi ili kutafuta taaluma zinazohusiana na uchimbaji madini kama vile uhandisi wa mazingira, madini, viwanda, jiolojia na zaidi. Hii itafaidika wasichana 2 na wavulana 2 kutoka mkoa wa Chumbivilcas, eneo lake la ushawishi, kuanzia 2022.
Makampuni ya madini, kwa upande mwingine, yanatambua kwamba hii haitoshi tu kuwaleta wanawake katika sekta hiyo, lakini pia kusaidia wanawake wengi kuingia kwenye nafasi za uongozi (wasimamizi, mameneja, wasimamizi). Kwa sababu hii, pamoja na washauri, wanawake walio na aina zilizo hapo juu za wasifu watashiriki katika programu za uongozi ili kuboresha ujuzi wao wa kijamii na uwezo wa usimamizi wa timu. Hakuna shaka kwamba hatua hizi zitakuwa chachu ya kuanza kuziba pengo na kuhakikisha utofauti, usawa na ushirikishwaji katika sekta ya madini.
Muda wa kutuma: Aug-31-2022